Négociations tripartite: le Ministre du Travail et de la Fonction Publique salu la signature du protocole d’accord autour de 35%

C’est officiel les négociations tripartite entamées depuis 4 mois entre le gouvernement, les centrales syndicales et le patronat ont pris fin ce mercredi 15 novembre 2023 par la signature du protocole d’accord autour de 35% d’augmentation sur la valeur d’indice monétaire de façon échelonnée.

Cette augmentation de salaire tant attendue se fera comme suit :
20% en janvier 2024;
5% en juillet 2024;
5% en décembre 2024;
enfin 5% en juillet 2025, conformément à la loi des finances rectificatives (LFR) .

Signé ce mercredi 15 novembre 2023 au département de l’administration du territoire et de la décentralisation, cet accord fait suite à plusieurs jours de négociations dirigées par le secrétaire général du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, Président du Comité de négociation de la partie gouvernementale accompagné de certains cadres des départements ministériels.

Au terme de la signature de cette convention, le Ministre du Travail et de la Fonction Publique a salué l’accord obtenu à travers l’équipe de négociation et le sens de responsabilité de tous les acteurs impliqués. « Malgré la durée de ces discussions, nous sommes effectivement parvenus à cet accord. L’un des points les plus importants concerne l’assurance médicale accepté à 80% pour les travailleurs et les personnes à leur charge.

De plus l’augmentation salariale qui longtemps été un point de friction a finalement été fixée à 35% échelonnée à 10% et la partie restante sera payée en janvier 2024. La valeur Monétaire a également été acceptée. En resumé pour toutes les questions un accord clef a été conclu. Nous profitons pour remercier le syndicat, le patronat et tous les acteurs qui ont oeuvré pour parvenir à cet accord», a confié, Julien Yombouno, avant de préciser que le cas des permis n’a pas été le point de nature à empêcher cet accord.

Amara Morgan pour www.karissy.com.